Реклама
Рекламодатель ПАО "МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК", ИНН 7734202860
Закрыть

Финансовый директор «Сити-XXI век» возглавила рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» в строительной отрасли

  • 17 сентября 2014
  • 0
Финансовый директор «Сити-XXI век» возглавила рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» в строительной отрасли
Портал о недвижимости Move.ru (495) 134-00-05 г. Москва, Высоковольтный пр, д.1, стр. 49, офис 330
Портал о недвижимости Move.ru

17 сентября Ассоциация менеджеров России и ИД «Коммерсантъ» представили ежегодный, XV, юбилейный, рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров». Первое место в рейтинге лучших финансовых директоров строительной отрасли заняла Юлия Батарова, финансовый директор девелоперской компании «Сити-XXI век».
Финансовую службу «Сити-XXI век» Юлия возглавляет с сентября 2011 года. Отвечает за разработку и реализацию эффективной финансовой стратегии компании, организацию проектного финансирования. Имеет степень MBA (ИБДА АНХ при Правительстве РФ, «Управление стоимостью компании», аттестаты: аудитора, по международной отчетности (DipIFR), по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными инвестиционными фондами. С 2012 года традиционно попадает в рейтинг лучших менеджеров «ТОП-1000».
Среди достижений Юлии и команды финансового департамента компании за 2013-2014 годы: Адаптация и внедрение специализированной системы документооборота Columbus RSys (IBM), Внедрение единой системы справочников, классификации, кодирования (НСИ), Формирование единого аналитического пространства IBM Cognos TM1 и  IBM Cognos BI (Bussiness Intelligence).
Также от компании «Сити-XXI век» в рейтинг вошли: генеральный директор Антон Борисенко, коммерческий директор Виталий Разуваев, директор по маркетингу и рекламе Марина Тимашова, директор по стратегическому развитию Юрий Печников, директор по связям с общественностью Анна Швидунова.
Рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» наиболее объективно оценивает профессиональную репутацию ведущих российских менеджеров высшего эшелона. Он основан на принципе «лучшие выбирают лучших»: топ-менеджеры оценивают топ-менеджеров, функциональные управленцы выбирают функциональных управленцев. В оценке участвуют руководители компаний – членов Ассоциации менеджеров России.

  • Комментарии: 0
Добавить комментарий
Ваш комментарий

Ваше имя *

E-mail или телефон: *

Войти через

Комментарий: *

Горячие спецпредложения