Москва 
Аналитики рекрутинговой организации Totaljobs провели исследование, по результатам которого констатировали факт массового оттока молодежи из столицы Великобритании. Причина такой ситуации – высокая стоимость жилья. За последнее пятилетие Лондон покинуло порядка миллиона граждан возрастом от 20 до 30 лет. Молодежь бежит из столицы, так как считает, что здесь практически не реально построить карьеру, а соответственно – увеличить доход и заработать средства на приобретение собственного жилья. Эксперты прогнозируют, что в ближайшие несколько лет будет наблюдаться такой же уровень массового оттока молодого населения.
Подбор сотрудников для компаний, расположенных в Лондоне, специалисты считают недостаточно эффективным – высококвалифицированные специалисты находятся в дефиците. Руководство компаний прибегает к разным способам привлечения сотрудников. Один из руководителей Totaljobs Джон Уилсон рекомендует работодателям принять дополнительные меры, чтобы удержать действующих сотрудников и привлечь новых. Например, предоставлять жилье, оплачивать проезд на транспорте, сформировать удобный рабочий график или перевести на удаленную работу.
В исследовании Totaljobs приняло участие порядка двух тысяч респондентов. В отчете также указано, что более 40% лиц возрастной категории до 34 лет планируют в ближайшее время уехать из Лондона. Они утверждают, что в столичных условиях невозможно купить недвижимость и содержать семью. Если существующая тенденция развития рынка недвижимости сохранится, это приведет к тотальному дефициту кадров. Последствия для бизнес-структур будут крайне негативными.
