Москва 
Немецкие власти готовят новую иммиграционную программу, которая поможет привлечь иностранных специалистов в различных сферах. В частности, правительство пообещало сократить бюрократическую волокиту при найме иностранцев для работы в авиации и аэропортовых службах, в заведениях общественного питания, а также других секторах, максимально пострадавших во время пандемии и массовых сокращений.
Если раньше рабочей силы – квалифицированной и неквалифицированной – в стране не хватало, то после 2020 года ситуация только усугубилась. В частности, в аэропортах возник кризис: не хватает работников, которые бы быстро и аккуратно разбирали багаж. Мигрантам должны помочь с получением рабочей визы и решением других оргвопросов. Что касается профильных специалистов, условия жизни и работы в Германии для них так же должны улучшиться: власти обещают облегчить процедуру нострификации диплома, подтверждения квалификации, интеграционные процессы.
Мигранты всегда играли важную роль в экономике страны. Согласно подсчетам, на данный момент в Германии не хватает около 400000 специалистов. Привлекать будут граждан разных стран, в том числе России и Турции. Насколько выгодным для последних окажется такой переезд, пока неизвестно: с одной стороны, инфляция в Турции достигла своего исторического максимума. С другой – курорты (в первую очередь средиземноморские) быстро восстанавливаются после пандемии и так же остро нуждаются в обслуживающем персонале. Например, в июне 2022 года – сразу после снятия всех карантинных мер – число туристов, приехавших отдохнуть в Турцию, выросло на 133%. Только Анталья приняла 4,3 миллиона гостей, что почти в два раза больше показателя прошлого года. Около 60% при этом составляют граждане Германии, за ними следуют россияне и англичане, поляки, голландцы, шведы, румыны и даже израильтяне. Туристический сезон не закончится с наступлением октября: в Турции развивается не только пляжный, но и городской, экскурсионный туризм, горнолыжные курорты.
