В России создали единую базу данных кадров, включающую огромное количество соискателей по строительным специальностям, – сообщает Михаил Курцер – генеральный директор «Единой кадровой системы РСС» на форуме «Стратегия развития строительства в России».
База имеет четкую структуру, позиционируя соискателей по указанной квалификации, кадровым навыкам, проектам, в которых они принимали непосредственное участие.
Смысл системы заключается в оказании помощи как предприятиям, нуждающимся в рабочей силе, так и работникам, которые озадачены поиском работы. При этом территориальные границы утрачивают свое значение. Кроме того, в настоящий момент многие регионы испытывают «кадровый голод» в области поиска квалифицированных строительных работников.
Сегодня в строительной отрасли российской экономики трудится порядка 3 миллионов человек. В базе уже содержится почти 10% из них – с самой разной квалификацией и местом жительства.
База призвана не только обеспечить людей работой. Среди ее задач также нижение социальной напряженности и помощь безработным строителям в получении стимула к повышению квалификации.